[Questão inédita] Considerando os modernos conceitos e as
medidas de enfrentamento ao assédio
moral e sexual no ambiente de trabalho, pode-se afirmar que:
Assédios moral e sexual são considerados eventos raros e isolados que não necessitam de políticas organizacionais específicas para seu enfrentamento.
O assédio moral ocorre exclusivamente entre superiores hierárquicos e seus subordinados diretos.
O assédio sexual refere-se apenas a atos físicos, excluindo comentários ou insinuações verbais.
A responsabilidade por prevenir o assédio no trabalho recai unicamente sobre o departamento de recursos humanos.
Uma medida eficaz de enfrentamento ao assédio sexual é a criação de um canal de denúncias anônimas na empresa.